[契約社員]サービス提供責任者 男性職員募集！処遇改善、特定処遇加算有 利用者の相談、契約、職員のスケジュールの調整などを行っていただきます。また、実際に訪問介護員としても業務してもらいます。 基本給は、年齢、経験、資格などで決定します。相談も可能。 最低、半年後に正社員として登用可能です！ ※条件あり

障がい児・者の訪問介護業務となります。 利用者の新規契約、アセスメント、個別支援計画書の作成、レセプト業務や訪問介護など。 その他、職員の配置の調整などを行っていただきます。 介護業務（身体介護、家事援助、通院介助、行動援護、同行援護）についても、１日に３、４時間程度入ってもらうこともあります。 当事業所は、障害児・者に対しての訪問介護となります。 行動援護（外出支援）が主で、公園への散歩、プール支援、外食支援などとても楽しく活動できます 利用者だけではなく、その家族やスタッフのやりたいをＯＥＮ（応援）します。 利用者や家族をOENしたい、自分もOENされたいという方、大歓迎です！ ！ 立ち上げのメンバーとして、是非一緒に事業所を盛り上げ、 利用者にとっても、スタッフにとっても 満足のできる事業所作りをしていきましょう♪